本文摘要：上街区人社局召开“作风建设年”活动动员会

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神及中央、省、市、区委持之以恒抓好作风建设的工作要求，根据区委《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》（上文〔2018〕48号）文件精神，5月10日下午，上街区人社局召开“作风建设年”活动动员会，对全局作风建设年”活动进行动员部署，副局长徐进伟主持会议。

上街区人社局召开“作风建设年”活动动员会

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神及中央、省、市、区委持之以恒抓好作风建设的工作要求，根据区委《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》（上文〔2018〕48号）文件精神，5月10日下午，上街区人社局召开“作风建设年”活动动员会，对全局作风建设年”活动进行动员部署，副局长徐进伟主持会议。　　会议传达了上街区“作风建设年”活动动员大会精神宣读了活动实施方案，此次活动自5月开始至12月底，对象范围是全局干部职工。着力解决不重学习、能力不足、工作不实、履职不力、态度生硬、纪律松散、办事拖拉、效率不高、怕担责任、不敢担当等作风问题。　　局长宋继宾强调，全体干部职工要围绕“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”的主题,紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步转变工作作风，强化工作规范，提升服务效能，努力开创人力资源社会保障工作新局面，为实现建设“和谐美丽、智慧低碳、创新求实、开放包容”的现代化城区提供人才智力支持。

全干部职工要站位政治和全局的高度，务必充分认识此次活动的重大意义，务必保持头脑清醒，切实增强思想自觉和行动自觉。　　会议要求，全局党员干部职工要把“作风建设年”活动作为加强自身建设的重要契机，要高度重视、自我加压，严格标准、保持定力，夯实责任，确保活动取得实效。

上街区人社局

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